各部門、各城市管理辦事處、各分局，國創(chuàng)投資集團：

　　      經(jīng)黨工委第3次會議審議通過，現(xiàn)將《昆山開發(fā)區(qū)全力支持和鼓勵“企業(yè)敢干”推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展若干政策》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

　　昆山開發(fā)區(qū)黨政辦公室

　　2023年2月16日

昆山開發(fā)區(qū)全力支持和鼓勵“企業(yè)敢干”　推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展若干政策

　　為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，積極服務和融入新發(fā)展格局，全力激發(fā)“干部敢為、地方敢闖、企業(yè)敢干、群眾敢首創(chuàng)”干事創(chuàng)業(yè)活力，以“全國一流現(xiàn)代化示范園區(qū)”為目標，全力打造數(shù)字經(jīng)濟時代產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群，加快推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)按照江蘇省人民政府《關于推動經(jīng)濟運行率先整體好轉(zhuǎn)的若干政策措施》(蘇政規(guī)〔2023〕1號)、蘇州市人民政府《關于推動經(jīng)濟運行率先整體好轉(zhuǎn)若干政策措施》(蘇府規(guī)字〔2023〕1號)等相關文件精神，依據(jù)昆山市委、市政府《關于支持產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群建設的若干政策(試行)》(昆辦發(fā)〔2022〕103號)、《關于推進新興服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策》

      ▲(昆辦發(fā)字〔2022〕10號)等相關文件，結合昆山開發(fā)區(qū)實際，研究制定本政策。

· 一、大力增創(chuàng)先進制造新優(yōu)勢 ·

　　(一)推動現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)生根擴能

　　1.夯實工業(yè)經(jīng)濟基本盤。聚焦實體經(jīng)濟，加快推動工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)中提質(zhì)，全力做強存量、做優(yōu)增量、做大總量，全面穩(wěn)住經(jīng)濟發(fā)展基本盤。對新增入統(tǒng)工業(yè)企業(yè)最高給予20萬元獎勵;對年度產(chǎn)值超過一定增速的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，按照產(chǎn)值增量貢獻最高給予200萬元獎勵;對產(chǎn)值規(guī)模首次突破十億級、百億級、千億級臺階的企業(yè)，最高給予2000萬元獎勵。(牽頭單位：經(jīng)促局)

　　2.穩(wěn)固主導產(chǎn)業(yè)供應鏈。全力鞏固電子信息、裝備制造等主導產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈穩(wěn)定，積極引導產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)將專精特新企業(yè)納入共同的供應鏈體系，積極引導專精特新企業(yè)加入國際、國內(nèi)龍頭企業(yè)供應商體系。對具有重大貢獻的龍頭企業(yè)，最高給予1000萬元獎勵，對融入供應鏈體系的專精特新企業(yè)，最高給予200萬元獎勵。鼓勵“昆山有基地、全球有布局”的企業(yè)全力招產(chǎn)能、搶份額、爭訂單，對實現(xiàn)一定增量的企業(yè)，經(jīng)認定，最高給予500萬元獎勵。(牽頭單位：經(jīng)促局)

　　3.擴大產(chǎn)業(yè)項目投資量。充分發(fā)揮有效投資對經(jīng)濟增長的拉動作用，對符合標準的工業(yè)投資項目應統(tǒng)盡統(tǒng)、顆粒歸倉，單個企業(yè)最高給予10萬元獎勵。鼓勵工業(yè)企業(yè)擴大投資規(guī)模，對當年度實際完成納統(tǒng)投資額5000萬元以上的項目，按照其投資貢獻進行獎勵，單個企業(yè)最高給予500萬元獎勵。(牽頭單位：經(jīng)促局)

　　4.挖掘?qū)ν赓Q(mào)易增長點。鼓勵企業(yè)搶抓國際市場，對外貿(mào)發(fā)展有突出貢獻的企業(yè)，最高給予200萬元獎勵。鼓勵企業(yè)優(yōu)化生產(chǎn)組織模式，對通過“來料加工”轉(zhuǎn)“進料加工”等模式實現(xiàn)產(chǎn)值躍升的企業(yè)，經(jīng)認定，按其當年新增費用成本給予一定獎勵。(牽頭單位：經(jīng)促局、綜保區(qū)管理局)

　　(二)加快新興產(chǎn)業(yè)落地增能

　　5.激活招大引強磁吸力。著力打造全球優(yōu)質(zhì)項目集聚地、頭部企業(yè)投資向往地，加快推動新一代信息技術、高端裝備、半導體、高端食品、新能源、生命健康、人工智能、航空航天等新興產(chǎn)業(yè)項目落地，對符合昆山開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導向的新引進或增資擴產(chǎn)項目，優(yōu)先保障重點項目用地，對廠房及辦公場所租金、研發(fā)投入、地方財政貢獻等方面給予一定獎勵，對項目建設投入設備等固定資產(chǎn)投資，按實際發(fā)生額給予不超過20%的獎勵。對世界500強、民營500強、鏈主企業(yè)等投資項目以及對昆山開發(fā)區(qū)具有產(chǎn)業(yè)拉動作用及重大貢獻的項目，采取“一事一議”辦法，給予專項特別獎勵。(牽頭單位：經(jīng)促局、科技局、綜保區(qū)管理局)

　　6.釋放臺資外資新潛能。堅持更高水平對外開放，更大力度吸引和利用外資，鼓勵國(境)外投資者對其在昆山開發(fā)區(qū)內(nèi)設立企業(yè)所得人民幣利潤再投資，或以企業(yè)未分配利潤、資本公積、盈余公積轉(zhuǎn)增注冊資本，對符合昆山開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導向的項目，最高給予1000萬元獎勵。(牽頭單位：經(jīng)促局、臺服辦)

　　7.發(fā)揮會展招商大平臺。大力實施以商招商機制，充分利用會展平臺，鼓勵企業(yè)拓展海內(nèi)外市場，爭訂單、穩(wěn)產(chǎn)能、擴規(guī)模，積極“走出去”“引進來”，支持企業(yè)參加境內(nèi)外行業(yè)協(xié)會、國際峰會等會展活動，對參加展會的企業(yè)，給予一定獎勵。(牽頭單位：經(jīng)促局、綜保區(qū)管理局、科技局)

　　8.深化機構招商促合作。充分發(fā)揮專業(yè)招商機構作用，凝聚招商合力。對由國(境)內(nèi)外專業(yè)招商咨詢機構等社會組織促成引入的符合昆山開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導向的項目，采取“一事一議”辦法，對引進該項目的招商社會組織給予一定獎勵。(牽頭單位：經(jīng)促局、科技局)

　　(三)助力未來產(chǎn)業(yè)乘勢聚能

　　9.謀劃建設“未來產(chǎn)業(yè)”發(fā)展先導區(qū)。聚焦未來智能、未來健康、未來能源、未來材料等領域布局未來產(chǎn)業(yè)，招引一批具有行業(yè)影響力的創(chuàng)新企業(yè)和領軍人才，在載體空間、創(chuàng)新聯(lián)合體建設、新產(chǎn)品新技術研發(fā)推廣、人才培育培養(yǎng)等方面按“一事一議”給予獎勵。(牽頭單位：科技局、經(jīng)促局、綜保區(qū)管理局)

　　10.聚力打造“元宇宙產(chǎn)業(yè)”首選試驗場。把元宇宙作為昆山開發(fā)區(qū)重點未來產(chǎn)業(yè)傾力打造，大力吸引龍頭型、鏈主型企業(yè)落戶，經(jīng)評定后給予落地獎勵。鼓勵區(qū)內(nèi)企業(yè)“揭榜掛帥”，提供工業(yè)元宇宙、文旅元宇宙等應用場景，經(jīng)評定后給予最高100萬元獎勵。支持企業(yè)舉辦元宇宙領域重大交流活動，擇優(yōu)給予獎勵，最高100萬元。(牽頭單位：科技局、經(jīng)促局、綜保區(qū)管理局)

　　11.加快形成“元宇宙產(chǎn)業(yè)”最佳承載地。鼓勵元宇宙企業(yè)入駐元宇宙產(chǎn)業(yè)園，對園內(nèi)企業(yè)給予最高3000平方米、最長5年的租金獎勵和年度研發(fā)投入最高30%的獎勵。鼓勵企業(yè)做大做強，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營貢獻和核心關鍵人員貢獻情況給予獎勵。(牽頭單位：科技局、經(jīng)促局、綜保區(qū)管理局)

　　· 二、聚力構筑人才科創(chuàng)新高地 

　　(一)促進高質(zhì)量成果轉(zhuǎn)化

　　12.推進重大科創(chuàng)平臺建設。加快提升產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新力和區(qū)域創(chuàng)新策源力，對建設期內(nèi)的科技創(chuàng)新平臺項目最高給予3億元獎勵。對平臺運營機構按績效最高給予500萬元獎勵。(牽頭單位：科技局)

　　13.支持科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。吸引重點創(chuàng)新項目落地生根，以“撥投結合”方式給予項目最高2000萬元獎勵。鼓勵企業(yè)開展技術轉(zhuǎn)移，對經(jīng)認定的技術合同，按類別及交易額最高給予30萬元獎勵。(牽頭單位：科技局)

　　14.鼓勵知識產(chǎn)權創(chuàng)造運用。支持知識產(chǎn)權強企，對知識產(chǎn)權貢獻度較高的企業(yè)、獲評蘇州市級以上(含)知識產(chǎn)權項目的企業(yè)，最高給予50萬元獎勵。鼓勵第三方開展知識產(chǎn)權服務和運營，按績效最高給予運營機構10萬元獎勵;對承擔省級以上(含)知識產(chǎn)權運營項目的機構最高給予200萬元獎勵;對知識產(chǎn)權特色平臺等服務機構，最高給予50萬元獎勵。(牽頭單位：科技局)

　　(二)集聚高層次科創(chuàng)人才

　　15.加速“雙創(chuàng)”人才項目引育。深入實施“人才強國”戰(zhàn)略，加大人才項目培育，對認定入庫項目最高給予50萬元獎勵;對認定的創(chuàng)業(yè)類企業(yè)，給予三年最高3000平方米租金獎勵。全方位保障重點人才發(fā)展，對認定的雙創(chuàng)人才、項目核心成員、聯(lián)合培養(yǎng)研發(fā)人才，最高給予三年人才公寓租金獎勵;對校企聯(lián)合培養(yǎng)研發(fā)人才及所在企業(yè)，最高給予30萬元/人獎勵。(牽頭單位：科技局)

　　16.加強“博士后”科研能力建設。推進高層次人才隊伍建設，對新獲批的省級以上博士后科研陣地，最高給予40萬元獎勵。鼓勵科研工作站、創(chuàng)新實踐基地開展博士后項目研究，經(jīng)認定最高給予15萬元獎勵。對設站單位、在站博士后獲省級以上榮譽的，最高給予30萬元獎勵。對引進的省級以上博士后人員，給予每年10萬元獎勵。出站留區(qū)工作的博士后，擇優(yōu)最高給予30萬元獎勵。(牽頭單位：科技局)

　　(三)培育高成長科技企業(yè)

　　17.鼓勵企業(yè)強化研發(fā)。突出企業(yè)技術創(chuàng)新主體地位，研發(fā)費用投入首超3000萬元以上的企業(yè)，按梯度最高給予300萬元獎勵;鼓勵企業(yè)開展產(chǎn)學研合作，擇優(yōu)給予專項支持;承擔省級科技計劃項目和建設省、市級各類研發(fā)機構的企業(yè)，最高給予50萬元獎勵。多渠道助企留才，根據(jù)企業(yè)在科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的貢獻度，給予重點人員優(yōu)秀人才貢獻獎，最高40萬元獎勵。(牽頭單位：科技局)

　　18.打造科創(chuàng)企業(yè)梯隊。加強高成長性科技企業(yè)梯度培育，對新認定的科技型中小企業(yè)、高新技術企業(yè)、瞪羚企業(yè)、獨角獸(培育)企業(yè)最高給予100萬元獎勵。完善優(yōu)質(zhì)企業(yè)培育庫，對符合條件的企業(yè)給予一定獎勵。支持符合昆山開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導向的高新技術企業(yè)從昆山以外地區(qū)整體遷入，給予每家15萬元獎勵。(牽頭單位：科技局、經(jīng)促局、市監(jiān)分局)

　　19.營造濃厚創(chuàng)新氛圍。鼓勵企業(yè)開展各類學術交流活動，對高層次學術活動擇優(yōu)最高給予10萬元獎勵。對獲評昆山市級及以上科普教育基地、“科技工作者之家”示范單位的，最高給予50萬元獎勵。(牽頭單位：科技局)

　　· 三、全力釋放現(xiàn)代服務新動能

　　(一)打造服務貿(mào)易示范區(qū)

　　20.支持服務貿(mào)易主體做強。引育各類功能性、區(qū)域性等服務貿(mào)易企業(yè)，加速推動產(chǎn)業(yè)結構動能轉(zhuǎn)換。對新注冊的服務貿(mào)易企業(yè)給予營業(yè)收入首超獎勵，最高給予200萬元;對符合我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的重點服務貿(mào)易企業(yè)所租用的辦公、保稅倉庫等物業(yè)給予租金一定獎勵。(牽頭單位：綜保區(qū)管理局)

　　21.支持大宗商品貿(mào)易發(fā)展。做大做強大宗商品交易中心，提升發(fā)展水平和規(guī)模。對開展大宗商品交易的平臺運營和商貿(mào)企業(yè)，經(jīng)認定，對企業(yè)的綜合貢獻給予一定獎勵。(牽頭單位：綜保區(qū)管理局)

　　22.支持公共服務平臺建設。通過平臺建設推動創(chuàng)新提效和功能拓展，鼓勵建設服務貿(mào)易公共服務平臺。經(jīng)認定，對平臺建設所需的軟硬件投入及相關服務等最高給予500萬元獎勵。(牽頭單位：綜保區(qū)管理局)

　　23.支持國際物流產(chǎn)業(yè)壯大。強化物流服務的輻射能力，著力打造物流高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)。鼓勵企業(yè)開展國際物流集散和中轉(zhuǎn)業(yè)務提升，拓展業(yè)務規(guī)模和水平，經(jīng)認定，最高給予500萬元獎勵;支持物流企業(yè)開展智能化改造和數(shù)字化轉(zhuǎn)型，打造智慧物流標桿，推動效率提升，經(jīng)認定，按設備等實際投資額給予一定獎勵。(牽頭單位：綜保區(qū)管理局)

　　24.支持貿(mào)易便利水平提升。提升服務貿(mào)易國際化發(fā)展水平，服務企業(yè)能力建設。鼓勵行業(yè)協(xié)會或龍頭企業(yè)舉辦服務貿(mào)易領域具有重大影響力的交流活動，經(jīng)認定，單個活動最高給予500萬元獎勵;支持貿(mào)易便利化創(chuàng)新業(yè)務實踐，對參與重點項目試點的企業(yè)，經(jīng)認定，單個項目最高給予500萬元獎勵。(牽頭單位：綜保區(qū)管理局)

　　(二)打造企業(yè)總部集聚區(qū)

　　25.加強金融機構引進扶持。對注冊在昆山開發(fā)區(qū)且具有獨立法人資格的金融機構，根據(jù)實收資本規(guī)模等要素，擇優(yōu)給予獎勵。對首次獲得創(chuàng)投機構500萬元以上股權投資的人才科技企業(yè)，按到賬額的2%給予獎勵，最高50萬元。(牽頭單位：科技局)

　　26.加大總部企業(yè)培育力度。引導企業(yè)建設各級總部和功能性機構，根據(jù)其對地方經(jīng)濟貢獻情況，經(jīng)認定最高給予1000萬元獎勵。(牽頭單位：科技局)

　　27.加快上市企業(yè)引育步伐。引導企業(yè)融入資本市場，對在境內(nèi)外上市、新三板掛牌的企業(yè)，按上市階段給予不低于500萬元獎勵;對注冊地遷入昆山開發(fā)區(qū)，且兩年內(nèi)完成上市的，再給予200萬元獎勵;上市企業(yè)經(jīng)營主體將注冊地遷入的，按“一事一議”給予支持。(牽頭單位：科技局、經(jīng)促局、綜保區(qū)管理局、臺服辦)

　　28.加速上市公司成長壯大。壯大資本市場昆山開發(fā)區(qū)板塊，進一步提高上市公司質(zhì)量，對市值首超100億(含)以上的，按梯度最高給予500萬元獎勵;上市企業(yè)將再融資額投資昆山開發(fā)區(qū)，給予再融資額5‰的獎勵，單個企業(yè)每年最高500萬元。(牽頭單位：科技局)

　　· 四、傾力塑造特色載體新亮點 

　　(一)做優(yōu)高標準產(chǎn)業(yè)載體

　　29.積極推動現(xiàn)有園區(qū)自主轉(zhuǎn)型。加快打造特色產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群，以特色園區(qū)為載體推動產(chǎn)業(yè)集群化發(fā)展。切實提升土地產(chǎn)出率、資源循環(huán)利用率和智能制造普及率，充分調(diào)動市場積極性、主動性、創(chuàng)造性，積極穩(wěn)妥推進現(xiàn)有地塊與現(xiàn)有園區(qū)“二次開發(fā)”，加快向?qū)I(yè)園區(qū)轉(zhuǎn)型提升，高水平建設一批特色專業(yè)創(chuàng)新園區(qū)。對容積率、投資強度、畝均稅收等指標顯著提升、形態(tài)業(yè)態(tài)完善豐富、集群效應有效擴大的產(chǎn)業(yè)園區(qū)，經(jīng)認定，按資金投入比例，給予綜合獎勵。(牽頭單位：經(jīng)促局、科技局、規(guī)建局、資規(guī)分局)

　　30.積極引導存量項目嫁接提升。全面統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)空間布局，加速推動工業(yè)用地提質(zhì)增效。在符合規(guī)劃的前提下，加快存量土地、低效用地盤活，支持高質(zhì)量項目嫁接，對符合昆山開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導向的項目，采取“一事一議”辦法，給予獎勵;鼓勵工業(yè)地產(chǎn)、國資公司、集體經(jīng)濟組織收購存量地塊，建設高標準園區(qū)，經(jīng)認定，按資金投入比例，給予綜合獎勵。(牽頭單位：經(jīng)促局、科技局、規(guī)建局、資規(guī)分局)

　　31.積極引入專業(yè)團隊運營管理。積極推動園區(qū)服務功能從簡單的物業(yè)服務向完善的產(chǎn)業(yè)生態(tài)升級，充分發(fā)揮專業(yè)運營機構在工程建設、產(chǎn)業(yè)招商、管理運營等方面的優(yōu)勢，加快形成產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃清晰、產(chǎn)業(yè)集聚度凸現(xiàn)、運營管理制度規(guī)范的特色型、創(chuàng)新型、立體式、研發(fā)型、生態(tài)型、品牌化園區(qū)。對專業(yè)特色創(chuàng)新園區(qū)運營商，經(jīng)評定后，最高給予200萬元獎勵。(牽頭單位：經(jīng)促局、科技局、規(guī)建局)

　　(二)做專高品質(zhì)創(chuàng)新載體

　　32.筑優(yōu)專業(yè)孵化載體。高水平建設科創(chuàng)載體，持續(xù)提高孵化能級，實現(xiàn)數(shù)量、質(zhì)量、體量全面提升。鼓勵社會資本參與建設，對運營機構利用存量資源改建孵化載體、搭建公共服務平臺等投入，按建設費用比例最高給予100萬元獎勵。鼓勵載體提檔升級，根據(jù)績效考核最高給予100萬元獎勵，對獲得國家級、省級、市級以上載體認定或備案的，按照實際運營面積最高給予15000平方米房租獎勵。深化兩岸人才交流互動，支持兩岸青年創(chuàng)業(yè)，對新認定的海峽兩岸青年創(chuàng)業(yè)基地(示范點)、江蘇省臺灣青年創(chuàng)業(yè)基地給予一定獎勵。(牽頭單位：科技局、臺服辦)

　　33.建強省部共建留創(chuàng)園。圍繞“打造歸國人才首選城市”，加大力度吸引留學歸國人員，對入園企業(yè)以賽評結合方式最高給予100萬元獎勵;支持社會組織或第三方機構共建海外人才工作站或異地孵化平臺，最高給予80萬元運營及績效獎勵;鼓勵海外人才創(chuàng)業(yè)項目落地，經(jīng)認定給予推薦單位最高20萬元引才獎勵。提高企業(yè)規(guī)范管理意識，對當年完成環(huán)保、安全評估工作的企業(yè)按支出40%給予一次性獎勵，單個企業(yè)最高10萬元。(牽頭單位：科技局、留創(chuàng)園、安環(huán)局)

　　(三)做精高能級服務載體

　　34.鼓勵服務業(yè)發(fā)展提速增量。鼓勵服務業(yè)加大投資，對獨立備案的項目，根據(jù)實際投資額按梯度最高給予100萬元獎勵。引導企業(yè)規(guī)范管理，按實際經(jīng)營地納統(tǒng)征收，對首次納統(tǒng)企業(yè)給予一次性獎勵。(牽頭單位：科技局)

　　35.引導消費市場提檔升級。做精做優(yōu)大型商場、超市，對開展特色促銷活動和進行消費升級、形象提升改造的，經(jīng)認定按年度最高給予50萬元獎勵。鼓勵夜市爭創(chuàng)品牌，按認定級別最高給予100萬元獎勵。對獲評蘇州市級及以上“示范步行街”“特色商業(yè)街”“國家級綠色商場”的商業(yè)載體，最高給予15萬元獎勵。(牽頭單位：科技局)

　　36.促進樓宇經(jīng)濟提質(zhì)增效。圍繞“垂直園區(qū)”建設理念，努力打造億元稅收樓宇，根據(jù)樓宇經(jīng)濟貢獻情況和產(chǎn)業(yè)集聚程度，給予樓宇運營方最高150萬元獎勵。對新引進的世界500強、中國500強功能性機構及總部，給予樓宇運營方100萬元獎勵。對完善功能，提升形象的商務樓，給予建設投資方最高100萬元獎勵。(牽頭單位：科技局、國創(chuàng)集團)

　　· 五、合力建設全面賦能新生態(tài) 

　　(一)發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟賦能效應

　　37.鼓勵企業(yè)加大數(shù)字化投入。加快推進數(shù)字化改造，以數(shù)字技術賦能產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。支持中小企業(yè)實施工業(yè)數(shù)據(jù)采集、匯聚和應用，對智能化數(shù)字化軟件年度投入100萬元以上的企業(yè)，經(jīng)認定，最高給予5萬元獎勵;對投入使用數(shù)據(jù)采集的企業(yè)，經(jīng)認定，最高給予1萬元獎勵。(牽頭單位：經(jīng)促局)

　　38.支持企業(yè)開展示范化創(chuàng)建。加快打造數(shù)字化標桿，大力推動中小企業(yè)全面“上云”，促進工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺在更廣范圍、更深程度、更高水平推廣應用。對有效申報省三星級、四星級、五星級的“上云”企業(yè)，給予一定獎勵。(牽頭單位：經(jīng)促局)

　　(二)發(fā)揮安全環(huán)保協(xié)同效應

　　39.支持企業(yè)低碳綠色發(fā)展。有序推進工業(yè)領域碳達峰碳中和，對能源消費總量或強度顯著下降的重點能耗企業(yè)，給予獎勵;對開展污染減排、中水回用、低碳改造、綠色創(chuàng)建、淘汰落后生產(chǎn)工藝等生態(tài)環(huán)保項目的企業(yè)，給予一定獎勵。(牽頭單位：經(jīng)促局、安環(huán)局)

　　40.提升企業(yè)本質(zhì)安全水平。強化落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，重點扶持工業(yè)企業(yè)淘汰落后工藝、安全設備設施提升改造、化工企業(yè)關停并轉(zhuǎn)、主動降低生產(chǎn)安全風險等。加快推動工業(yè)企業(yè)安全標準化提檔升級，對新創(chuàng)一級標準化企業(yè)，最高予以200萬元獎勵;對新創(chuàng)二級標準化企業(yè)，最高給予50萬元獎勵。(牽頭單位：安環(huán)局)

　　(三)發(fā)揮人力資源保障效應

　　41.加強人力資源開發(fā)儲備。深化政校企融合發(fā)展，鼓勵推進校企合作，全力保障企業(yè)用工，對政校企合作院校擇優(yōu)獎勵;對重點企業(yè)穩(wěn)崗留工給予一定的補貼;對在重點時段內(nèi)保障區(qū)內(nèi)龍頭企業(yè)用工的人力資源服務機構，單個機構最高給予100萬元獎勵;對為重點企業(yè)用工保障做出貢獻的人力資源服務機構擇優(yōu)獎勵;對進入實體化運作的跨省簽約合作人力資源基地，每年給予一定的運營獎勵。(牽頭單位：人社局)

　　42.促進人才培育精準服務。為滿足區(qū)內(nèi)電子信息、裝備制造等產(chǎn)業(yè)對實用型技能人才的需求，每年最高300萬元，用于購買第三方機構培訓服務;鼓勵區(qū)內(nèi)企業(yè)和培訓機構加大技能人才培育力度，對技能人才培養(yǎng)先進單位，每年最高100萬元給予相關單位獎勵。(牽頭單位：人社局)

　　· 六、附則 

　　1.經(jīng)認定的企業(yè)可申請享受其他優(yōu)惠扶持政策，但與本意見規(guī)定的鼓勵政策屬于同類型的，按就高不重復原則獎勵。

　　2.企業(yè)弄虛作假、采取欺騙手段的，取消資格，三年內(nèi)不得申請，已享受的各類獎勵和補助，責令退回。觸犯法律法規(guī)的，依照有關法律法規(guī)的規(guī)定處理。

　　3.企業(yè)應認真履行企業(yè)應盡義務，積極配合政府部門做好調(diào)查、統(tǒng)計等工作。

　　4.本政策由各責任單位負責解釋并制定具體實施細則，各項獎補資金按照相關規(guī)定審核認定后下達，并由財政分局會同項目主管部門開展專項資金績效評價。

　　5.本政策自2023年3月1日起實施，有效期三年。有效期屆滿或有關法律政策依據(jù)發(fā)生變化，將根據(jù)實施情況予以評估修訂。

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