科技人才政策

1月12日，國務(wù)院發(fā)布《“十四五”數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃》，提出加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全宣傳教育和人才培養(yǎng)，支持發(fā)展社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)。加強(qiáng)職業(yè)院校（含技工院校）數(shù)字技術(shù)技能類人才培養(yǎng)，支持企業(yè)與院校共建一批現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院、聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、實(shí)習(xí)基地等，發(fā)展訂單制、現(xiàn)代學(xué)徒制等多元化人才培養(yǎng)模式。鼓勵(lì)將數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域人才納入各類人才計(jì)劃支持范圍，積極探索高效靈活的人才引進(jìn)、培養(yǎng)、評價(jià)及激勵(lì)政策。（來源：中國政府網(wǎng)）

1月18日，國務(wù)院發(fā)布《“十四五”現(xiàn)代綜合交通運(yùn)輸體系發(fā)展規(guī)劃》，提出要強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化領(lǐng)軍人才發(fā)現(xiàn)機(jī)制和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)遴選機(jī)制，深化科研經(jīng)費(fèi)管理改革，完善人才評價(jià)體系，大力培養(yǎng)使用戰(zhàn)略科學(xué)家，造就規(guī)模宏大的青年科技人才隊(duì)伍。加強(qiáng)創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型人才培養(yǎng)，壯大高技能人才隊(duì)伍，培養(yǎng)大批卓越工程師。（來源：中國政府網(wǎng)）

1月23日，中共中央辦公廳印發(fā)《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》，提出選拔事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員，一般采取單位內(nèi)部推選、外部選派方式進(jìn)行。根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和工作需要，可以采取競爭（聘）上崗、公開選拔（聘）、委托相關(guān)機(jī)構(gòu)遴選等方式產(chǎn)生人選。任用事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員，區(qū)別不同情況實(shí)行選任制、委任制、聘任制。對行政領(lǐng)導(dǎo)人員，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和單位實(shí)際，逐步加大聘任制推行力度。主要以專業(yè)技術(shù)面向社會(huì)提供公益服務(wù)的事業(yè)單位，可以根據(jù)工作需要積極探索有效辦法，搞活搞好內(nèi)部用人制度。積極推進(jìn)同行業(yè)或者相近行業(yè)事業(yè)單位之間領(lǐng)導(dǎo)人員交流。專業(yè)性強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)人員交流，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)研判和統(tǒng)籌，注意發(fā)揮其專業(yè)特長。注意引導(dǎo)和促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員在推動(dòng)加快科技自立自強(qiáng)、服務(wù)保障民生等方面擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)。（來源：新華網(wǎng)）

1月6日，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《要素市場化配置綜合改革試點(diǎn)總體方案》，提出激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，支持事業(yè)單位科研人員按照國家有關(guān)規(guī)定離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。推進(jìn)職稱評審權(quán)下放，賦予具備條件的企事業(yè)單位和社會(huì)組織中高級(jí)職稱評審權(quán)限。加強(qiáng)創(chuàng)新型、技能型人才培養(yǎng)，壯大高水平工程師和高技能人才隊(duì)伍。加強(qiáng)技術(shù)轉(zhuǎn)移專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，探索建立健全對科技成果轉(zhuǎn)化人才、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理運(yùn)營人員等的評價(jià)與激勵(lì)辦法，完善技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化類職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。支持金融機(jī)構(gòu)設(shè)立專業(yè)化科技金融分支機(jī)構(gòu)，加大對科研成果轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的金融支持力度。支持探索制定外國高端人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，為境外人才執(zhí)業(yè)出入境、停居留等提供便利。（來源：中國政府網(wǎng)）

1月6日，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部發(fā)布《“十四五”全國農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技發(fā)展規(guī)劃》，提出支持三農(nóng)情懷深厚、創(chuàng)新潛力突出的40歲以下青年人才,在重大農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目、創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系中挑大梁、當(dāng)主角,打造戰(zhàn)略后備力量。實(shí)施“神農(nóng)英才”計(jì)劃。推動(dòng)各類創(chuàng)新主體制定本單位轉(zhuǎn)化科技成果的專門管理辦法,完善評價(jià)激勵(lì)機(jī)制,建立賦權(quán)清單、賦權(quán)原則、分配比例,賦予科研人員成果所有權(quán)或長期使用權(quán)。實(shí)施農(nóng)業(yè)領(lǐng)域科學(xué)家交流計(jì)劃。建立人才流動(dòng)“綠色通道”,引導(dǎo)農(nóng)業(yè)科技人員到企業(yè)兼職兼薪、領(lǐng)辦創(chuàng)辦企業(yè)等。建立有利于重大產(chǎn)出的穩(wěn)定支持機(jī)制、科研團(tuán)隊(duì)及創(chuàng)新人才管理機(jī)制、科研團(tuán)隊(duì)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,針對科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、示范推廣等不同科技活動(dòng)類型,構(gòu)建以技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新度、產(chǎn)業(yè)需求關(guān)聯(lián)度、產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)度為導(dǎo)向的分類評價(jià)制度。（來源：農(nóng)業(yè)農(nóng)村部網(wǎng)站）

1月11日，國家衛(wèi)生健康委印發(fā)《“十四五”衛(wèi)生健康標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)劃》，提出加強(qiáng)衛(wèi)生健康標(biāo)準(zhǔn)管理、研制、應(yīng)用以及國際標(biāo)準(zhǔn)化人才隊(duì)伍建設(shè)，提高標(biāo)準(zhǔn)制修訂、標(biāo)準(zhǔn)審查和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用技術(shù)骨干人員水平。將標(biāo)準(zhǔn)研制工作納入職稱評定和人才獎(jiǎng)勵(lì)政策，調(diào)動(dòng)科研工作者參與標(biāo)準(zhǔn)化工作尤其是國際標(biāo)準(zhǔn)化工作的積極性。不斷充實(shí)和完善衛(wèi)生健康標(biāo)準(zhǔn)專家隊(duì)伍，建立各專業(yè)動(dòng)態(tài)專家?guī)欤梅?wù)于衛(wèi)生健康標(biāo)準(zhǔn)化工作。（來源：國家衛(wèi)生健康委網(wǎng)站）

1月4日，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳發(fā)布《關(guān)于深化農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)創(chuàng)新與服務(wù)績效評價(jià)改革的指導(dǎo)意見》，提出在承擔(dān)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系(或創(chuàng)新團(tuán)隊(duì))工作以及重大科技任務(wù)中,著力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域戰(zhàn)略科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才及創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、青年科技人才和卓越工程師。對基礎(chǔ)性長期性科技工作評價(jià)結(jié)果優(yōu)秀的,重點(diǎn)保障運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)和人員經(jīng)費(fèi),在職稱評審、人員待遇等方面給予傾斜支持。對轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化與推廣服務(wù)工作評價(jià)結(jié)果優(yōu)秀的,重點(diǎn)保障人員配備,在職稱評審、評獎(jiǎng)評優(yōu)等方面給予傾斜支持。（來源：農(nóng)業(yè)農(nóng)村部網(wǎng)站）

1月13日，科技部辦公廳發(fā)布《關(guān)于營造更好環(huán)境支持科技型中小企業(yè)研發(fā)的通知》。提出支持科技型中小企業(yè)集聚高端人才，鼓勵(lì)各地方探索完善校企、院企科研人員“雙聘”或“旋轉(zhuǎn)門”機(jī)制。探索市場評價(jià)人才機(jī)制，對市場認(rèn)可的科技型中小企業(yè)研發(fā)人才及團(tuán)隊(duì)，按照一定比例對個(gè)人所得稅形成地方財(cái)力部分給予獎(jiǎng)補(bǔ)，在項(xiàng)目支持、政府投資等方面給予優(yōu)先支持。支持各地將科技型中小企業(yè)高端研發(fā)人才納入相應(yīng)的職稱序列。鼓勵(lì)科技型中小企業(yè)引進(jìn)國際人才，鼓勵(lì)有條件的科技型中小企業(yè)聘請國外高水平專家。優(yōu)化科技型中小企業(yè)外國高端人才來華工作許可等程序，推動(dòng)完善家屬簽證、子女入學(xué)等服務(wù)。支持企業(yè)聘請的外國專家承擔(dān)各類外國專家項(xiàng)目。鼓勵(lì)在企業(yè)工作并取得永久居留資格的外籍科學(xué)家領(lǐng)銜承擔(dān)科技計(jì)劃項(xiàng)目。（來源：科技部網(wǎng)站）

來源：科技部人才中心

編輯：李艷茹

校對：左茜

初審：薛騰霄

終審：劉波

蘇州西之格信息技術(shù)有限公司為中小企業(yè)提供相關(guān)的科技項(xiàng)目申報(bào)咨詢、智能車間診斷、知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請等服務(wù)，幫助企業(yè)快速簡潔的獲取相關(guān)政策消息。聯(lián)系張經(jīng)理：18015517296(微信同號(hào))