一、申報時間

2023年9月15日至10月25日

二、申報范圍

在我區(qū)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、裝備制造、電子信息、高端紡織、光電通信、先進材料、生物醫(yī)藥和醫(yī)療器械以及生產(chǎn)性服務業(yè)等領(lǐng)域，依法注冊并獨立核算的企業(yè)（非分支機構(gòu)）、依法登記的民辦非企業(yè)單位、科研院所等單位可組織人員申報，優(yōu)先保障符合下列條件之一的單位：

1.國家高新技術(shù)企業(yè)（含培育入庫企業(yè)）；

2.上述重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的規(guī)模以上企業(yè)；

3.區(qū)級及以上重大人才工程入選者創(chuàng)辦的企業(yè)；

4.承擔區(qū)級及以上重大項目并經(jīng)區(qū)委人才辦主任會議認定的單位；

5.教育、衛(wèi)生等主管部門重點推薦的民辦非企業(yè)單位；

6.區(qū)鎮(zhèn)重點推薦的優(yōu)秀中小微企業(yè)、科研院所等單位。

各主管部門、吳江開發(fā)區(qū)、汾湖高新區(qū)、吳江高新區(qū)、東太湖度假區(qū)推薦數(shù)各不超過10家；各鎮(zhèn)推薦數(shù)各不超過5家。

三、申報對象

申報對象應同時具備以下條件：

1.具有全日制本科及以上學歷學位，或中級及以上職稱或者二級（技師）及以上國家職業(yè)資格（或相應技能等級）；人才在職在崗，所在單位與申報單位一致并簽訂有效勞動合同，正常繳納社會保險，且在吳江繳納個人所得稅。

2.本人專業(yè)或職業(yè)技能符合《蘇州市吳江區(qū)2022年重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才需求目錄》或《蘇州市吳江區(qū)高技能人才緊缺職業(yè)（工種）目錄（2022版）》。

3.全日制本科生（中級職稱人員、技師）、碩士研究生（副高級職稱人員、高級技師）、博士研究生（正高級職稱人員、獲得地市級表彰的高級技師以及市級技能大師工作室領(lǐng)辦人）在申報當年度年齡分別不超過35周歲（1987年1月1日以后出生）、40周歲（1982年1月1日以后出生）、45周歲（1977年1月1日以后出生）。

以上對象中不含單位法定代表人，不含在編人員、備案制教師，不含已享受文教衛(wèi)旅、現(xiàn)代服務業(yè)選聘待遇人才。

四、申報方式

單位、人才登錄“蘇州·吳江優(yōu)秀人才網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://www.szwjtalent.com），點擊“人才申報”進入申報系統(tǒng)頁面，按要求完整填報單位及人員申報信息，并上傳相關(guān)申報材料原件（彩色）掃描件。

五、申報材料

申報單位須提供

1.有效期內(nèi)的統(tǒng)一社會信用代碼證書；

2.申請?zhí)岣叻e分的須對應提供以下材料：

（1）國家高新技術(shù)企業(yè)需提供有效期內(nèi)的高企證書；高新技術(shù)企業(yè)培育庫吳江區(qū)入庫企業(yè)提供相應證明文件；

（2）重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的規(guī)模以上企業(yè)需提供2021年度財務審計報告（其中制造業(yè)企業(yè)年主營業(yè)務收入須達到2000萬元，服務業(yè)企業(yè)年營業(yè)收入須達到1000萬元）；

（3）領(lǐng)軍人才創(chuàng)辦的企業(yè)需提供吳江區(qū)級以上人才計劃資助的證明文件，股東另須提供驗資證明；

（4）承擔區(qū)級及以上重大項目并經(jīng)區(qū)委人才辦主任會議認定的單位，需提供區(qū)發(fā)改部門出具的紅頭推薦文件；

（5）區(qū)主管部門推薦的民辦非企業(yè)單位，或區(qū)鎮(zhèn)重點推薦的優(yōu)秀中小微企業(yè)、科研院所等單位需提供推薦單位組織人事部門出具的正式推薦意見。

申請人須提供

1.申報系統(tǒng)生成、打印的《重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才申報表》（現(xiàn)場審驗時提供）；

2.有效期內(nèi)的身份證或護照（中國內(nèi)地居民提供身份證，臺港澳地區(qū)居民提供通行證，外籍人員提供護照）；

3.學歷學位證書（國外、境外學歷另須提供教育部留學服務中心出具的學歷認證書）及學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表，或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書，或職業(yè)技能等級證書；

4.與申報單位依法簽訂的有效期內(nèi)的勞動合同；

5.社保部門出具的申請人從2022年1月至今的參保證明（可在“江蘇智慧人社”APP—“個人權(quán)益單”欄目下載“社會保險權(quán)益記錄單”圖片原件）；

6.工資薪金證明材料，包括以下二類：（1）稅務部門出具的申請人在吳繳納個人所得稅完稅證明（登錄“個人所得稅”APP—“常用業(yè)務”—“納稅記錄開具”—開具年月起止時間選擇2022.01至2022.12—點擊“生成納稅記錄”）；（2）個稅APP上“收入納稅明細詳情”（登錄“個人所得稅”APP—“常用業(yè)務”—“收入納稅明細查詢”—“納稅記錄年度”選擇2022年—“所得類型”選擇“工資薪金”—點擊“查詢”，將每月收入納稅明細詳情截圖，單月截圖如下，并統(tǒng)一按時間順序制作為一張PDF文檔）。

7.其他加分項證明材料，如發(fā)明專利證書（排名前三）、國（境）外學歷認證書、戶口證明材料（落戶吳江的提供）等。

以上材料須在申報系統(tǒng)中掃描原件彩色掃描件。

六、認定程序

?網(wǎng)上初審：9月15日至10月25日，區(qū)教育局（受理教育類民辦非企業(yè)單位人才申報）、區(qū)衛(wèi)健委（受理衛(wèi)生類民辦非企業(yè)單位人才申報）、區(qū)鎮(zhèn)人力資源管理部門（受理重大項目推薦人才及除教育類、衛(wèi)生類的其他重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才申報）對照選拔條件，對申請人的相關(guān)信息進行網(wǎng)上初審，主要審核單位及申請人資質(zhì)、相關(guān)材料的完整度；材料與所填信息的匹配度。符合申報條件且材料齊備后方可通過初審。

?網(wǎng)上復審：11月5日前，區(qū)人社局、教育局、衛(wèi)健委對通過初審人員的信息進行網(wǎng)上資格復審，形成復審通過人員名單。

?現(xiàn)場審驗：9月15日至11月5日，通過復審的人員從系統(tǒng)中打印申報表蓋章后，攜帶申報材料原件，至區(qū)教育局、衛(wèi)健委、各區(qū)鎮(zhèn)人力資源管理部門進行現(xiàn)場審驗。查驗材料齊全無誤后，在申報表上蓋章，并在系統(tǒng)中點擊確認。單位資質(zhì)相關(guān)申報材料原件由單位人事部門攜帶至現(xiàn)場審驗。

?復核評審：區(qū)人社局、教育局、衛(wèi)健委對通過現(xiàn)場審驗人員進行復核，分批次形成建議資助名單。

?認定發(fā)文：根據(jù)區(qū)委人才辦主任會議確定的重大項目配給名額以及積分排名情況，形成建議獎勵名單后提交至區(qū)委人才辦主任會議審定，并向社會公示一周。公示無異議，即正式發(fā)文公布獎勵名單；公示有異議的，由區(qū)人社局進行核查并提出處理意見。

?發(fā)放及考核：由區(qū)人社局發(fā)放資助證書，將當年度政府獎勵款劃撥至受獎勵人所在單位賬戶，由單位按標準發(fā)放給受獎勵人。根據(jù)積分情況，受獎勵人可分別獲得6萬元、9萬元、12萬元、15萬元不等的人才獎勵。人才獎勵自認定后分兩年等額撥付，每年集中撥付一次。人才獎勵期實行動態(tài)管理，每年度根據(jù)復查考核結(jié)果決定是否繼續(xù)發(fā)放當年度獎勵。

七、其他事項

1.人才按照就高不重復原則享受購房補貼、薪酬獎勵；入選更高級別人才計劃的，需扣除原有區(qū)、鎮(zhèn)兩級財政已撥付的人才補貼金額。

2.申請人及申請單位應對申報材料的真實性負責?，F(xiàn)場審驗申報材料和網(wǎng)絡申報比對不一致的，用人單位應作書面說明。拒不說明的，視同虛假申報，取消申報資格；資助資金由受資助人所在單位代為發(fā)放。有截留、挪用資助資金等情況的，一經(jīng)查實即取消該單位申領(lǐng)政府各類人才資助的資格，追繳資助資金并依法追究相關(guān)人員法律責任。

3.受資助人離職即停止在原單位發(fā)放補貼，但可在新單位重新申報該項資助，符合要求者可撥付剩余補貼。

八、聯(lián)系方式

吳江開發(fā)區(qū)：63965367

汾湖高新區(qū)（黎里鎮(zhèn)）：63278392

吳江高新區(qū)（盛澤鎮(zhèn)）：63959934

東太湖度假區(qū)（太湖新城）：60901615

七都鎮(zhèn)：63813631

桃源鎮(zhèn)：63859775

震澤鎮(zhèn)：63771890

平望鎮(zhèn)：63661731

區(qū)教育局：63981952

區(qū)衛(wèi)健委：63160070

區(qū)人社局：63950703